top of page
Självledarskap
​
Självledarskap har en utvecklingsförståelse för vem jag är, vad jag kan göra och vart jag ska, och har att göra med förmågan att kommunicera, påverka och bete sig på sätt som påverkar vart jag går.
Studier har visat att förbättrad självledarskap inom organisationen ger en lojal och oberoende arbetskraft. De har uppnått förbättrade mål och resultat. Det leder till snabbare beslutsfattande, mer kreativitet och innovation. Självledarskap kan minska konflikter och förbättra lagarbete.
bottom of page